Hvis du giver et lngere varsel, kan du risikere, at din arbejdsgiver beder dig om at afvikle feriedage i opsigelsesperioden. Legal Desk har derfor lavet en gratis skabelon til opsigelse, som du nemt og sikkert kan udfylde online. Den nye ansttelsesform skal p den mde vre med til . den dato, du afleverer opsigelsen. SndagLukket Derfor skal I nu betale differencen mellem de 180.000 kr. Du kan altid bruge dit NemID til at logge ind p HK.dk. Hvis I ikke aftaler noget opsigelsesvarsel, kan du sige op uden varsel. I en afskedigelses-kontekst betyder det, at du som arbejdsgiver ikke m lgge vgt p flgende kriterier, nr du afskediger en medarbejder: Derudover vil medarbejdere med srlige tillidshverv i virksomheden ogs vre beskyttede: Ovenstende kriterier betyder naturligvis ikke, at f.eks. Det er din chefs ansvar. Og for hvordan en virksomhed skal opfre sig, hvis der er tale om en afskedigelsesrunde. Nr du er medlem af HK, behver du som ung i arbejde ikke kende alle reglerne selv. M du holde ferie og hvad, hvis du bliver syg? Arbejdsgiveren kan opsige en aftalt konkurrenceklausul med 1 mneds varsel til en mneds udgang. Du skal vre beskftiget med kontorarbejde, kb og salg eller visse former for lagerekspedition. Det er frste gang, jeg logger p Mit HK Reglerne for konkurrenceklausuler - om kortvarige ansttelsesforhold og at kompensationen falder bort ved arbejdsgiverens berettigede bortvisning af funktionren, samt at arbejdsgiveren kan opsige en kundeklausul med n mneds varsel til en mneds udgang, glder ogs for kundeklausuler. I de otte uger skal du have vret beskftiget i mindst 74 timer. Bliver du derimod opsagt efter 2 r og 10 mneders ansttelse, har du 4 mneders varsel, fordi din almindelige ansttelse plus opsigelsesperioden overstiger 3 r. SndagLukket HK garanterer, at du fr en samtale med en HK-rdgiver inden for 24 timer p hverdage. 2 . = 10.000 kr. Vermlandsgade 65 Nr du har sprgsml til ansttelsesvilkr, kontingent, efterlnsbidrag og medlemskab samt samtaler i Job og Vejledning. Du kan altid bruge dit NemID til at logge ind p HK.dk. Du skal frst logge ind med NemID, og herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode. Alts fri til at g til jobsamtale. Regler for opsigelsesvarsel Eksempelvis om mindsteln . Men der er ogs en stor gruppe, fx timelnnede, som flger overenskomsternes regler om opsigelse. Senest en mned efter, du er startet p dit arbejde, og din gennemsnitlige arbejdstid er p mere end 8 timer om ugen, skal arbejdsgiveren give dig et stykke papir med vilkrene for din ansttelse. Husk, du skal aldrig heller ikke som fritidsjobber selv finde en aflser, nr du er syg. LrdagLukket Derimod tller fravr i forbindelse med graviditet ikke med i de 120 dage. Skal jeg altid logge ind med NemID? Men en opsigelse p grund af sygdom kan ogs vre en usaglig opsigelse. Skriftligt opsigelsesbrev: Der er ikke noget lovkrav om, at opsigelsen skal vre skriftlig eller mundtlig, men for at undg uenighed om, hvornr opsigelsen er blevet afgivet og hvorfor vil vi anbefale dig at udarbejde et skriftligt opsigelsesbrev, hvoraf disse informationer fremgr. LrdagLukket Den ene tager du med hjem, nr din arbejdsgiver har skrevet under p at have modtaget den. Foto: Ida Marie Odgaard/Ritzau Scanpix. . Bde du og din arbejdsgiver skal overholde reglerne for opsigelse, hvis der er overenskomst p arbejdspladsen. Vermlandsgade 65, 2300 Kbenhavn S Har medarbejderen derimod vret ansat i 2 r og 10 mneder, er varslet p 4 mneder. Hvis du opsiger en funktionr, og denne finder et nyt job i opsigelsesperioden, vil du alt afhngigt af om det er en fritstilling eller suspension kunne modregne i lnnen. Du kan altid bruge dit NemID til at logge ind p HK.dk. Hvad skal du have i ln? Men hvordan er det nu lige det er med reglerne for opsigelse af en medarbejder? Har medarbejderen derimod vret ansat i 2 r og 10 mneder, er varslet p 4 mneder. Butiksoverenskomsten er torig og indeholder en stigning i minimallnnen p 4,50 kroner pr. For HK's omrde betyder det bl.a., at laboranter og klinikassistenter er funktionrer og omfattet af funktionrloven. Du skal vre opmrksom p, at opsigelsesperioden tller med i din ansttelse. Der er en rkke srregler om blandt andet arbejdstid og arbejdsopgaver, der skal overholdes; Arbejdet m ikke g ud over ungarbejderens skolegang eller sundhed. = 80.000 kr. Mandag8.00-17.00 Dit opsigelsesvarsel kan ogs vre aftalt efter en overenskomst. Du kan logge ind med brugernavn/adgangskode, hvis du tidligere har oprette en, eller du kan anvende MitID. Overenskomst-reguleret opsigelsesvarsel Jeg har tekniske problemer med at logge ind Hvis det er frste gang du logger ind, skal du altid bruge dit NemID. Problemer med login med MitID eller NemID? Ls mere om kontrakter og indsend din kontrakt til et juridisk gennemsyn. Tirsdag8.00-17.00 Du kan i jeblikket ikke logge ind med NemID p Mit HK , det skyldes en fejl hos NemID. To love, i form af Forskelsbehandlingsloven og Ligebehandlingsloven sikrer nemlig, at alle medarbejdere skal behandles lige. Det er nsten umuligt at forberede sig p, hvordan man skal tackle en fyring. Kontakt din lokale afdelingog f at vide, hvilke regler der glder for dig. For eksempel HK samt andre vsentlige aftaleelementer, under 6 mneder har du 1 mneds opsigelse (Opsigelsen skal vre modtaget inden udlbet af den 5. ansttelsesmned), 6 mneder til tre r har du 3 mneders opsigelse (Opsigelsen skal vre modtaget inden udlbet af 2 r og 9 mneders ansttelse), 3-6 r har du 4 mneders opsigelse (Opsigelsen skal vre modtaget inden udlbet af 5 r og 8 mneders ansttelse), 6-9 r har du 5 mneders opsigelse (Opsigelsen skal vre modtaget inden udlbet af 8 r og 7 mneders ansttelse), over 9 r har du 6 mneders opsigelse (Opsigelsen skal vre modtaget efter 8 r og 7 mneders ansttelse). Min HK-adgangskodevirker ikke (er blevet lst) Onsdag8.00-17.00, Oplever du tekniske problemer med hjemmesiden ring: 4437 1563 - ben: 6.00-24.00. P en overenskomstdkket arbejdsplads glder dette typisk ved opsigelser efter 9 mneders ansttelse. Hvad skal der st i min kontrakt? Men er stillingen meget anderledes eller med s store ndringer, at det svarer til nye arbejdsopgaver og en anden type job, end du er ansat til, skal din arbejdsgiver sende en sindet opsigelse. SKAL fremg af medarbejderens ansttelseskontrakt for, at du som arbejdsgiver kan benytte dig af reglen. Sndage og helligdage, fridage, feriedage samt eventuelle dage, du har vret syg p grund af en arbejdsskade, tller med i de 120 sygedage. Du kan altid logge ind med MitID eller NemID. Min HK-adgangskodevirker ikke (er blevet lst) Udregn dit opsigelsesvarsel her. Mandag8.00-17.00 Du kan altid logge ind med MitID eller NemID. Lovgivningen udgr de minimums-rettigheder, som glder for alle p arbejdsmarkedet. virksomheden er ikke forpligtet til at betale mere end det i loven angivne minimum. Hvis din adgang er lst, skal du logge ind med NemID og herefter selv oprette din HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' p Mit HK. Loven sikrer den srlige lnmodtagergruppe funktionrer visse minimumsrettigheder i deres ansttelsesforhold. SndagLukket Herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode. S har du ikke en HK-adgangskode endnu. Hvis du er ansat midlertidigt, glder det opsigelsesvarsel, som du og din arbejdsgiver aftaler eller som er anfrt i en eventuel overenskomst. SndagLukket Aftalen glder for mere end 150.000 butiksansatte. Dansk Erhverv og HK Handel er net til enighed i overenskomstforhandlingerne. Tirsdag8.00-17.00 Som HK-medlem kan du registrere dig med jobnsker og kvalifikationer. Jobklausuler udfases og kan fremadrettet kun indgs ved virksomhedsoverdragelser og i vikarsituationer for s vidt der er tale om rimelig betaling mellem de to virksomheder. SndagLukket Lse statistik og forst, hvem der besger siden. Kundeklausuler kan kun omfatte kunder, som lnmodtageren selv har vret i forretningsmssig forbindelse med 12 mneder forud for opsigelsestidspunktet, og lnmodtageren skal have udlevet en liste over de relevante kunder. Hvis Johnnyikkehavde fet nyt arbejde, skulle I have betalt Johnny 6 mneders ln 30.000 kr. Senest tre mneder fr forventet fdsel skal du meddele din arbejdsgiver, hvornr du forventer at begynde din barselsorlov. funktionrloven blevet ndret. Mandag8.00-17.00 8-17 (fredag kl. Derudover vil timelnnede medarbejdere oftest udfre arbejde, der er omfattet af en kollektiv overenskomst. Ballisager Executive Nej, kun frste gang du logger p Mit HK. 2020/2023 . Det er frste gang, jeg logger p Mit HK I opsigelsesperioden er den opsagte medarbejder som minimum garanteret sin normale ln de tre frste mneder i opsigelsesperioden forudsat at den opsagte medarbejder har et opsigelsesvarsel p minimum 3 mneder (=minimalerstatning). udover minimalerstatningen, dvs. Feriepengene er 12,5% af din ln og tillg. Hvis din adgang er lst, skal du logge ind med NemID og herefter selv oprette din HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' p Mit HK. 5 om morgenen og arbejde i butikker og p tankstationer indtil kl. Dog skal du tage hensyn til arbejdsmngden og lignende p din arbejdsplads, nr du planlgger, hvornr du skal have fri. Tidligere bestemmelser i funktionrloven glder for kunde- og konkurrenceklausuler der er aftalt inden 1. januar 2016. Du mister ikke din ret til fratrdelsesgodtgrelse Problemer med login med MitID eller NemID? Hvis du skal have arbejdslshedsdagpenge, og ikke har protesteret mod bortvisningen eller opsigelsesvarslet, risikerer du at f karantne. Det er frste gang, jeg logger p Mit HK GLS-A har udarbejdet en oversigt over forrets sgnehelligdage, som kan downloades her. Fremtiden du fortjener p arbejdsmarkedet, Opsigelsesvarsel - Se funktionrlovens opsigelsesfrister her. HR Services Hvis du ikke er tilknyttet et fast arbejdssted, er det i stedet dette, der skal fremg af din ansttelsesaftale, Din titel, rang, stilling, jobkategori eller en beskrivelse af arbejdet, Hvor lnge det forventes, du skal vre ansat - hvis der er tale om tidsbegrnset ansttelse, Reglerne om dit og arbejdsgiverens opsigelsesvarsel, Hvad du har ret til, eller hvad der er aftalt i ln. Er du blevet opsagt i forbindelse med 120 dages sygdom? Ls mere om minimallnssatserne, og hvilke rettigheder du har under sygdom og ferier, hvis du har et ungdomsarbejde. Tirsdag8.00-17.00 Rekrutteringsanalysen, Hvem er vi? Loven glder for alle lnmodtagere og ikke kun funktionrer. Det gr vi for at sikre, at du og alle andre unge fr den bedst mulige start p arbejdsmarkedet. Og her er i vrigt et konomisk incitament for at have styr p begrundelsen for opsigelsen: Hvis opsigelsen ikke er sagligt begrundet i subjektive eller objektive forhold, kan medarbejderen blive tilkendt en godtgrelse for usaglig opsigelse, jf. Tirsdag8.00-17.00 1 eller 3 mneders ln. Kompensationen for de frste 3 mneder skal udbetales som et engangsbelb ved fratrdelsen. Hvis du nsker at oprette eller ndre din personlige adgangskode til HK krver det login med MitID eller NemID. Hvis din adgang er lst, skal du logge ind med NemID og herefter selv oprette din HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' p Mit HK. Hvis funktionren opsiges uden selv at have givet rimelig anledning til opsigelsen, vil konkurrenceklausulen blive uvirksom, hvorved den ansatte ikke lngere er bundet af aftalen. Hos Lederne hjlper vi dig derfor med at gennemse din opsigelse for at sikre dig og din situation som ledig. = 10.000 kr. Tirsdag8.00-17.00 SndagLukket Nej, kun frste gang du logger p Mit HK. Oplysningerne bliver bl.a. Er det alene dit opsigelsesvarsel, der er forlnget, er aftalen ugyldig Hvis der er aftalt en 120-sygedages-regel i din kontrakt, kan du opsiges med et forkortet varsel p lbende mned plus en mned, sfremt du har vret syg i 120-dage inden for 12 mneder. Jeg har tekniske problemer med at logge ind Bemrk, at du altid ved kortvarig eller midlertidig ansttelse br kontakte din lokale HK-afdeling, for at f afklaret, om der i stedet er tale om en vikaransttelse, der falder ind under Vikarloven, eller en tidsbegrnset ansttelse, der falder ind under Lov om tidsbegrnset ansttelse. Hvad skal der egentlig st i din ansttelseskontrakt? Jeg har tekniske problemer med at logge ind LrdagLukket Har din arbejdsgiver for eksempel opsagt dig til fratrden med seks mneders varsel, kan du kontraopsige din stilling og fratrde med dit eget opsigelsesvarsel alts p et tidligere tidspunkt, end du ellers skulle vre fratrdt. Kunde- og konkurrenceklausuler (samt klausuler hvor disse kombineres) kan kun gres gldende, hvis lnmodtageren p opsigelsestidspunktet har vret ansat i 6 mneder. Du kan chatte med os, nr du har brug for gode rd, vejledning eller har sprgsml til dit medlemskab. Der m ikke arbejdes for meget eller med farlige ting. Hvis du i kraft af din arbejdsgivers opsigelse af dig har fet ret til en anciennitetsbestemt godtgrelse, vil du ikke miste denne, selvom du senere kontraopsiger din stilling. Undtagelser fra funktionrlovens opsigelsesvarlser, Hvis du accepterer et for kort opsigelsesvarsel.   Fritidsjob Mandag8.00-17.00 S har du ikke en HK-adgangskode endnu. - tors. En ny to-rig overenskomst for de butiksansatte er dermed p plads. Du har krav p at f fri med ln til at sge andet arbejde. Ja, det kan du godt. 1. mar. Hvis ikke der er aftalt et gensidigt opsigelsesvarsel, kan du sige op med dags varsel. Adgangen til kompensation for klausuler er ndret p flere mder og bl.a. Log ind med NemID Hvad str der i Funktionrloven om opsigelser? Opsigelsen br vre skriftlig, og du skal modtage den senest klokken 24.00 den sidste dag i mneden, fr opsigelsesvarslet begynder at lbe. HK har lokalafdelinger over hele landet, s vi er altid tt p. Du kan i jeblikket ikke logge ind med NemID p Mit HK , det skyldes en fejl hos NemID. Reglerne er lavet for at beskytte dig. Hvis du har 3 mneders opsigelsesvarsel og bliver sagt op til fratrden den 31. juli, skal du alts have modtaget den skriftlige opsigelse senest 30. april kl. Du skal frst logge ind med NemID, og herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode. Opsigelse: Med og uden funktionrloven Funktionrlovens 2 b sfremt medarbejderen da har vret ansat i t r p opsigelsestidspunktet. Du har ret til din pause. Og hvad er forskellen p en fritstilling og en suspension? 6. den dato, der bliver din sidste arbejdsdag. Fredag8.00-16.00 Ls mere om arbejdstid her. Dette inkluderer ogs tillg, eventuelt pensionsbidrag og andre lnandele, Din normale daglige eller ugentlige arbejdstid, Hvilke kollektive overenskomster der glder. Jf. Oplever du tekniske problemer med at logge ind, kan du ringe p: 4437 1563 i bningstiden, som er 6.00-24.00. Hvis du afleverer den p et stykke papir, br du f din chef til at skrive under p modtagelsen, s du kan dokumentere, at du rent faktisk har sagt op. Pr. Hvis du sger nyt job, kan du lgge dit cv ind p HK's jobportal (krver hk login), s holder vi je med jobmulighederne og foreslr dig som kandidat, nr en arbejdsgiver henvender sig til os med et job, der passer til dine nsker og kvalifikationer. Tirsdag8.00-17.00 Persondatapolitik, Sren Frichs Vej 40A, 1.Sal, 8230 AabyhjCVR: 31299004. Uanset din alder, er du omfattet af de arbejdsmiljregler, som glder for alle andre med en arbejdsgiver. Det skyldes, at de arbejder s selvstndigt, at man ikke kan sige, at de arbejder efter instruktion fra arbejdsgiveren. Protokollat om vikarer (Coop.dk.MAD) 47. - Faktisk m man kun lfte under 12 kilo, nr man er under 18 r. Hvis arbejdsgiveren bryder en jobaftale har du krav p ln i en periode, der svarer til dit opsigelsesvarsel. Hvis det er frste gang du logger ind, skal du altid bruge dit NemID. Flertallet af medlemmerne i HK er omfattet af funktionrlovens bestemmelser om opsigelse. Hvis du nsker at oprette eller ndre din personlige adgangskode til HK krver det login med MitID eller NemID. Nr du har sprgsml til dagpenge, feriedagpenge, efterln, jobsgning i ES og selvstndig virksomhed. 7, pkt 2. Mandag8.00-17.00 Ls mere om opsigelse her. Uanset om du selv har sagt op, eller du er blevet sagt op, har du krav p at f fri med ln til at sge andet arbejde. LrdagLukket Som medlem af HK fagforening fr du gratis juridisk hjlp. OBS! 8-17 Din prveperiode er som regel 3 mneder, hvilket betyder, at din opsigelse skal vre inden for denne tidsramme. Mandag8.00-17.00 Funktionrloven indeholder en mngde regler for blandt andet ln under sygdom, varsler for opsigelse og meget andet. Hos Lederne er vi eksperter i dine vilkr og kan hjlpe med at sikre, at reglerne for dit opsigelsesvarsel bliver overholdt. 18, nr du er under 18, bliver overbelastet eller kommer til skade. SndagLukket Skulle det ske, at du kommer p kant med din arbejdsgiver eller ikke fr, hvad du har ret til, hjlper HK dig, der er fritidsjobber, med at finde lsninger. Er du under 18 r, er du omfattet af de samme arbejdsmiljregler som alle andre, der arbejder for en arbejdsgiver. Du har ret til at vre syg og skal aldrig selv finde en aflser ved sygdom. Hvis medarbejderen er funktionr, glder Funktionrlovens opsigelsesvarsler og disse varsler er i vrigt ufravigelige, hvis det er til skade for medarbejderen. 8-16, Vi svarer hurtigst muligt og senest inden for to hverdage. Herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode. Reglerne medfrer, at en funktionr, der aftaler en kundeklausul med sin arbejdsgiver og sdanne aftaler skal foreligge skriftligt har krav p en kompensation, der ligesom ved konkurrenceklausuler skal udbetales lbende i den periode, klausulen glder. brugt til af afgre hvilket sprog du foretrkker og til at vise visuelt indhold. Nr du har sprgsml til dagpenge, feriedagpenge, efterln, jobsgning i ES og selvstndig virksomhed. SndagLukket Hvis du bliver opsagt med for kort varsel, skal du ogs protestere med det samme og tilbyde din arbejdskraft indtil udlb af dit lovlige opsigelsesvarsel. Lngden af dit opsigelsesvarsel kan variere lige fra 1 til 6 mneder, afhngig af hvor lnge du har vret ansat, om du selv har sagt op, om du er funktionr, ansat p individuel kontrakt eller p overenskomst. Du og din arbejdsgiver skal skriftligt have aftalt 120-sygedages-reglen mellem jer, eksempelvis i din kontrakt, Du skal have modtaget ln i de 120 dage, du har vret syg. Desuden skal du arbejde gennemsnitligt mere end 8 timer om ugen og vre ansat til at udfre aftalt arbejde efter instruktion fra arbejdsgiveren for at vre omfattet af funktionrloven. Bde du og din arbejdsgiver kan kontraopsige, men da dit opsigelsesvarsel typisk er kortere end din arbejdsgivers, vil det i praksis oftest vre dig, der nsker at kontraopsige. Ls mere om opsigelse srligt for dig,  F gode rd til, hvordan og hvornr du skal aflevere din opsigelse. 09.00 - 16.30. Fremtiden du fortjener p arbejdsmarkedet. Din ln afhnger primrt af to ting: Din alder og om din arbejdsplads har en overenskomst. Vi er der ikke kun for dig, mens du er under uddannelse. Vi ved, hvad du m, hvad du ikke m, og hvad du skal. Hvad gr du, hvis du bliver fyret? 20 til kl. F svar p dine sprgsml her. For at kunne benytte en personlig adgangskode til HK, skal du frst oprette en ved at logge ind med NemID. SndagLukket Du kan se nogle eksempler p, hvad i umiddelbar tilknytning konkret betyder p Selskabsadvokaternes hjemmeside her. Har jeg ret til feriepenge? Ferielovens varsler: Ring og hr mere om medlemskab p 7011 4545 eller ls mere om dine muligheder, Log ind med NemID Som chef str du med hovedansvaret for en opsigelse af en medarbejder, og derfor er det vigtigt, at du har styr p reglerne omkring afskedigelsen. Nr du har sprgsml til dagpenge, feriedagpenge, efterln, jobsgning i ES og selvstndig virksomhed. Simon Wulff er produktionsleder i stalden p sin fars grd. Vi er der ogs, nr du er frdig og skal videre med din karriere og dit arbejdsliv. 01. marts 2023, kl. Opsigelsesvarslets lngde afhnger af overenskomsten. Hvordan udbetales ln, hvis den opsagte medarbejder fr nyt job i opsigelsesperioden? Det er vigtigt at kende reglerne for, hvad du m - og ikke m - p din arbejdsplads. Nej, kun frste gang du logger p Mit HK. Artiklen kan dog ikke fungere som en udtmmende, juridisk rdgivning, s srg altid for at sge professionel, juridisk assistance, nr du skal afskedige en medarbejder. og de 170.000 kr.